Минпросвещения работает над новой системой оплаты труда учителей
Минпросвещения разрабатывает единые критерии формирования учительского дохода. Будут учитываться базовые оклады, стимулирующие и компенсационные выплаты. Об этом сообщает «Российская газета» со ссылкой на главу ведомства Сергея Кравцова.
«В рамках пилотного проекта по новой системе оплаты труда выбраны три региона, и с этого учебного года отрабатываем там единые критерии начисления заработной платы», — цитирует министра РИА Новости.
По словам министра, зарплата педагогов должна стать более прозрачной, без неравномерных выплат.
Ранее на Общероссийском родительском собрании Сергей Кравцов уже заявлял: разработка новой системы оплаты труда — ключевая задача для Минпросвещения, так как достойный и понятный доход — основной пункт в повышении престижа профессии учителя.
— Вместе с Министерством труда мы работаем над тем, чтобы зарплата учителей была не ниже средней по региону, — отмечал Кравцов.
По словам министра, пока ситуация такова, что в каждой школе своя система оплаты. Почему?
Дело в том, что есть компенсационные выплаты, которые определены законом. А есть стимулирующие, которые в разных регионах разные. И зарплаты учителей, выполняющих один объем работы в классах с одинаковым наполнением, в разных школах могут быть совершенно разными.
— Нет единых подходов к системе оплаты труда, нет четкого понимания, как начисляются стимулирующие и другие выплаты. На ближайшее время разработка новой системы оплаты труда учителей — ключевая задача, которая стоит и перед Минпросвещения, и перед Минтруда, — подчеркнул Сергей Кравцов.
Фото: газета «Амма олоҕо»
Минпросвещения