В Якутске готовят выпуск четвёртого потока программы «Муравьёв-Амурский 2030»: конкурс — 90 человек на место

58 управленцев со всей страны завершают годовое обучение по программе «Муравьёв-Амурский 2030» — её называют кузницей кадров для Дальнего Востока и Арктики. Выпускной модуль стартовал в Якутске, а 17 апреля курсанты защитят проекты перед наставниками. Тем временем организаторы отчитались о рекордном конкурсе на пятый поток: 90 заявок на одно место. О том, почему московский опыт не работает на Дальнем Востоке, как программа меняет госслужбу — сообщили в ходе телемоста.

Выпускной модуль проходит с 11 по 19 апреля в Якутске.

Министр Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики Алексей Чекунков отметил важность программы, запущенной в 2022 году, которая направлена на усиление управленческой команды в этих стратегических регионах. Программа охватывает 12 субъектов и ориентирована на подготовку новых, мотивированных профессионалов для государственной службы.

Он подчеркнул, что акцент делается не только на теоретическом обучении, но и на практическом аспекте. Наставниками участников программы являются опытные руководители, включая губернаторов и сотрудников министерств, которые передают свои знания и опыт. Участники программы работают над реальными проектами, сформулированными губернаторами, что позволяет им разрабатывать практические решения для актуальных проблем, таких как цифровизация регионов и улучшение социальной инфраструктуры.

Сейчас программа готовится к запуску пятого потока участников, и ожидается, что общее количество выпускников, работающих в государственных структурах, достигнет 150 человек. Чекунков отметил, что даже один человек может оказать значительное влияние на развитие региона, и это количество выпускников уже является серьезным вкладом в команду управления.

Он также выразил благодарность наставникам и подчеркнул, что программа не создает у участников чувство особости, а нацелена на развитие их профессиональных навыков и компетенций.

Глава Республики Саха (Якутия) Айсен Николаев:

— Мы здесь, на Дальнем Востоке, остро чувствуем потребность в управленческих кадрах, которые заточены под наши проблемы. Находясь в Москве, достаточно сложно понять масштаб Дальнего Востока и проблемы, которые здесь существуют. Они на самом деле очень серьёзно отличаются от тех вопросов, которые стоят перед нашими коллегами в центральной части страны, в Сибири или на Кавказе. С учётом того, что развитие Дальнего Востока объявлено нашим президентом приоритетом развития страны, необходимость такой программы была для нас очевидна. Благодаря нашим руководителям и их поддержке, такая программа уже реализуется.

Что касается итогов четвёртого потока, то за плечами у курсантов 9 очных модулей. Они работали в Мурманске, Архангельске, Забайкальском крае, совместили модули в Амурской области и Китайской Народной Республике. Это более 1000 академических часов и более 10 управленческих команд, которые поделились своим опытом.

Ключевым акцентом четвёртого потока станет защита проектов. Уже 17 апреля курсанты представят на суд совета наставников те решения, которые были выработаны. Что касается пятого потока, то количество заявок действительно значительно возросло.

«Мы продолжим работу по направлению восточного вектора и знакомство с нашими партнёрами из Китая. Немаловажным компонентом практико-ориентированности программы являются три уровня стажировок. Это одно из ключевых направлений нашей программы, поскольку даёт возможность нашим курсантам ознакомиться со спецификой работы как на муниципальном уровне, так и поработать над стратегическими задачами на федеральном уровне, а также погрузиться в работу региональных министерств», — отметила руководитель программы Ксения Кишкарева.

«По окончании программы Глава республики Айсен Николаев доверил мне возглавить Госкомцен республики. У меня уже были достаточные компетенции в области энергетики и ЖКХ, но для более динамичного развития в других отраслях, таких как транспорт (авиатранспорт, железнодорожный и речной), важно было расширить свои знания. Бизнес-сообщество, формирующееся благодаря выпускникам программы Муравьёва, позволяет оперативно связаться с коллегами, поделиться опытом и узнать, как в других регионах решаются аналогичные проблемы. Мы можем предложить решения, которые помогут быстро и эффективно справляться с задачами на территории нашего региона», -сказал курсант первой программы Николай Бочков.

Курсант четвертого потока Вячеслав Койков:

— Программа предоставляет методы проектного управления, которые позволяют решать задачи, исходя из проблем, а не от текущего состояния. Это дает возможность смоделировать будущее состояние процесса или объекта и на начальном этапе принять все необходимые шаги для того, чтобы приблизиться к этому желаемому состоянию. Моя цель — находиться в повестке государственной политики. Я считаю, что у меня есть опыт и стремление участвовать в этой работе. Я вижу для себя будущее на Дальнем Востоке. Сам я родом из города Твери, Тверской области, но сейчас проживаю в Москве, работаю в федеральном Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства России.

На данный момент в Республике Саха (Якутия) зарегистрировано 180 кандидатов, прошедших дистанционные испытания. По итогам рейтинга лучшие участники будут приглашены для прохождения очного конкурсного этапа отбора, который завершится в конце мая. Особо радует, что в 4 потоке программы участвуют пять талантливых и целеустремленных девушек, представляющих даже отдаленные улусы нашей республики.

Цель программы – подготовка «управленческого спецназа» для Дальнего Востока и Арктики для реализации масштабных проектов. Организаторами программы выступают Министерство Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики и АО «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики».

УлуусМедиа