Добро пожаловать на социальную сеть Этэрбэс! 

Пройди регистрацию и начинай общаться, делай посты, истории или вступай и обсуждай. 

Заказывайте машину, и вас увидят все машины в радиусе 10 км.

Верховный Суд Якутии признал незаконными акты расследования несчастного случая

Верховный Суд Якутии признал незаконными акты расследования несчастного случая

Верховный Суд Республики Саха (Якутия) изменил решение Нерюнгринского городского суда, и признал незаконными акт о расследовании группового несчастного случая, проведенного в период с 22 сентября 2025 по 6 октября 2025, и акт о несчастном случае на производстве в части установления нарушений в действиях пострадавшего.

20 сентября 2025 в АО «ГОК «Инаглинский» (Обогатительная фабрика «Инаглинская-1») произошел несчастный случай, начальник смены получил производственную травму ноги, которая впоследствии была ампутирована.

Согласно акту несчастный случай признан связанным с производством. В действиях пострадавшего установлены нарушения: заход в опасную зону во время погрузки и отсутствие сигнального жилета.

Пострадавший посчитал акты незаконными, вменяемые ему нарушения не признал, о чем сделал запись при ознакомлении и подал иск в суд. Мужчина просил признать акт о расследовании несчастного случая недействительным в части установления его вины, а также недействительным акт о расследовании группового несчастного случая, взыскать с ответчика единовременную выплату в счет возмещения и компенсации морального вреда.

Представители ответчика АО «ГОК «Инаглинский» в судебном заседании иск не признали и просили отказать в его удовлетворении.

Судом установлено, что истец принят на работу в АО «ГОК «Инаглинский» в июле 2016 года машинистом, а с января 2025 — начальником смены на обогатительной фабрике «Инаглинская-1».

Приказом от 1 сентября 2025 года на время приостановки переработки угля организована переработка рядового угля силами персонала фабрики. С приказом истец ознакомлен не был.

20 сентября 2025 года около 22:05 начальник смены, получив сообщение об остановке конвейера, направился выяснять причину. Выяснив, что остановка вызвана перегрузом, он решил сделать фото и направился к конусу. В этот момент на него совершил наезд погрузчик Hyundai: ковш задел работника, и он оказался внутри с углём. После выгрузки ковша был обнаружен истец.

Комиссия составила акты о несчастном случае. Причинами указаны противоправные действия пострадавшего, нарушение п. 4.17 и п. 4.18 должностной инструкции. Истец с актами ознакомлен, с выводами комиссии не согласен, о чём свидетельствует его подпись.

Нерюнгринский городской суд частично удовлетворил иск и признал незаконным акт о расследовании группового несчастного случая и п. 11 акта о расследовании несчастного случая на производстве в части установления нарушений в действиях истца. Взыскал с АО «Горно-обогатительный комплекс «Инаглинский» компенсацию морального вреда в размере 1 000 000 руб., также с ответчика взыскана госпошлина  в размере 6 000 руб.

Ответчик не согласился с решением и подал апелляционную жалобу, настаивая на отмене и принятии нового. Он настаивал, что несчастный случай произошел по вине истца.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия), изучив материалы дела и доводы жалобы, изменила решение суда первой инстанции и признала незаконными акт о расследовании группового несчастного случая и акт о несчастном случае на производстве в части установления нарушений в действиях истца. Суд отметил, что в действиях истца не установлено нарушений требований охраны труда, поскольку он действовал в рамках своих должностных обязанностей и сложившейся производственной необходимости.

«Причиной несчастного случая явились недостатки в организации производственного процесса со стороны работодателя, который не обеспечил безопасные условия труда. В остальной части решение суда оставлено без изменения, а апелляционная жалоба – без удовлетворения», — сообщает пресс-служба Верховного Суда Республики Саха (Якутия).

 

SakhaPRESSSakhaPRESS

Поделиться:
16:15
5
Нет комментариев. Ваш будет первым!



Используя этот сайт, вы соглашаетесь с тем, что мы используем файлы cookie.