Бульдозер на золотой жиле: история якутянина–вахтовика

Утро в Нежданинском карьере начинается с глухого скрежета металла по промёрзшей породе. На склонах уже видны следы ночной работы и на пересменке техника меняет своих рулевых. Для бульдозериста Бориса Прокопьева это пространство – не чужое. Он родился и вырос в Тополином Томпонского района, среди таких же горных пиков и безграничной тайги. Эвен по национальности, он с детства привык к физическому труду: зимой чистили снег, заготавливали дрова, помогали старшим. Поэтому и говорит без ложной романтики: в родных местах работать легче. Не потому, что проще – потому, что понятнее.

*Горнодобычной карьер – это комплекс открытых горных выработок для добычи полезных ископаемых, где разработка ведется ступенчато, что позволяет извлекать большие объемы породы. Чутье спецтехники

Перед началом каждой смены в кабине бульдозера – обязательная проверка. Она по памяти: гидравлика, нож, давление, ход. Зимой внимания нужно еще больше: в стужу техника ведёт себя иначе, и это уже не про инструкцию, а про чутье. Оно нарабатывается годами и остаётся с человеком навсегда.

Эта особенность из той самой старой школы, которую Борис прошёл у наставника Михаила Мотыки в районном дортрансе в Хандыге. Там учили не просто рулить джойстиками, а понимать технику: слушать ее, разбирать до рамы, не гнаться за скоростью, а выстраивать точность. Профессионалы убеждены, что для этого нужно как минимум восемь лет. Борис уверен: «Оборудование надо чувствовать, как свою руку. Тогда всё будет идти ровно».

«Когда оказался на Нежданинском месторождении, сразу понял: техника – мощная, задачи масштабнее, темп –намного выше. Здесь сразу становишься частью системы. После буровзрывных работ первым в карьер выходит бульдозер. Он зачищает площадку, формирует подъезды, выравнивает маршруты. От него зависит, поедет ли дальше вся связка «экскаватор–самосвал».Поэтому цена ошибки выше и требования строже. Особенно в межсезонье: снег тает, появляется лёд, дорога становится нестабильной. Где–то нужно срочно подсыпать, где–то выровнять, где–то принять решение без команды», – рассказывает Борис.

Это и есть та точка, где старая школа и современная система сходятся: от профи ждут мгновенного реагирования и понимания. Эта логика хорошо видна в конкурсах профмастерства. На одном из них Борис стал лучшим по профессии. Он выполнил несколько заданий, включая и то, что выглядело почти трюком: нужно было «зубом» рыхлителя бульдозера… забить гвоздь!

«Расстояние большое, прицелиться непросто, – кратко замечает Борис. – Площадь коронки рыхлителя в десятки раз больше шляпки гвоздя. Потому здесь важен не удар, а чувство габаритов и точность движения. Это и есть итог наработанного годами острого чутья техники».

Местные в промышленности: барьеров нет

Карьер держится не только на спецтехнике. Он работает как часы благодаря тому, как здесь взаимодействуют люди.

Коллектив на Нежданинском – смешанный. Люди приезжают со всей России. Местных ребят именно в подразделении Бориса немного. Он не скрывает: хотелось бы, чтобы якутян в промышленности было больше. Потому что у них врожденная способность работать в этих условиях, и родная земля придает сил.

Он сам пример того, что этот путь возможен. Пришёл не по программе «Местные кадры – в промышленность», а через разговор с будущим коллегой, через сарафанное, точнее, торбозное радио. Резюме, созвон, живая встреча и так оказался в «Полиметалле». Внутри коллектива нет ни языковых, ни культурных барьеров. Здесь решает другое – профессионализм и чувство локтя.

«Единственное отличие – это разница в опыте, что, конечно, временно», – говорит Прокопьев.

Рабочие отношения здесь быстро переходят на уровень, где достаточно полуслова. Если ломается техника, кто–то берёт двойную нагрузку. Если участок «проседает», его закрывают без лишних команд. Где–то нужно подсыпать дорогу, где–то выровнять подъезд, такие решения часто принимаются на месте.Это и есть та самая взаимовыручка, о которой не говорят громко. Она проявляется в мелочах: поехал, помог, подстраховал. Сегодня ты – завтра тебе. И из этого складывается устойчивость всей смены.

Это же отмечает заместитель начальника участка открытых горных работ ГОК Нежданинский Александр Елисеев: «Все по делу» – любимая фраза Бориса. Он человек слова и дела. Его слушают, за ним идут. Это видно и в работе, и в быту».

По его словам, Борис –тот, кому можно поставить задачу любой сложности даже дистанционно: он знает карьеры, чувствует рельеф, понимает логику движения техники. Борис первым выходит на зачистку после буровзрывных работ, готовит маршруты, следит за безопасностью на поворотах и подъёмах.

«Мы его бульдозер WD 600 называем «вездешка». Мощный, мобильный. Но, конечно, важна не только машина – важен человек за рычагами», – подчеркивает Елисеев.

Вахта как выбор

Работает Борис на карьере, живет в вахтовом посёлке. ГОК Нежданинский – отдаленный, расположенный высоко в горах, режимный объект. Сегодня это современный благоустроенный комплекс со всей инфраструктурой. Здесь особенно заметно, как компания выстраивает систему: от доставки людей к месту работы до организации быта. Тёплые переходы между общежитиями, прачечные, разнообразное и вкусное питание, спортзал, баня и сауна, комнаты отдыха, библиотека, мини–маркет, кондитерская. Регулярные встречи трудовых коллективов с руководством. Все это для того, чтобы персонал знал и видел, что его ценят, о нем заботятся.

Помогает в этом еще одна важная вещь: обеспечение промышленной безопасности. Она встроена в повседневность. Пятиминутки перед сменой, контроль обязательного ношения СИЗов (средств индивидуальной защиты) –это то, что видно глазу сразу. Но есть еще у здешних вахтовиков внутренняя установка и звучит она просто: нужно вернуться домой без травм, здоровым. «Все понимают: дома каждого из нас ждут», – говорит Борис.

Рабочая смена длится в среднем 10–12 часов. Включая перерывы на приемы пищи и технические паузы. В условиях непрерывного производства важно состояние не только техники, но и человека: насколько он выспался, собран, держит внимание.

Борис не идеализирует вахту: расстояние от семьи, нагрузка, строгий режим. И в ней же стабильность, уверенность в завтрашнем дне, особая атмосфера в коллективах. Зарплата, по его словам, «достойная, хватает на жизнь». Она индексируется ежегодно, есть отпуск, понятный график.

Дальше – больше

Сегодня Борис не замыкается только на любимой профессии. Он учится в Горном институте Северо-Восточного федерального университета в Якутске в по специальности «Горное дело. Подземная разработка рудных месторождений»: «Работаешь бульдозеристом и работаешь. А учёба даёт возможность расти дальше. Понимаешь, что есть движение вперёд. Это сильно меняет настроение и настрой».

Он охотно рассказывает однокурсникам о работе на Нежданинском, помогает им с резюме. Среди них есть те, кто хочет прийти в промышленность даже без опыта. Благодаря такой подаче информация перестаёт быть закрытой и воспринимается уже как реальная возможность.

При этом наш герой трезво смотрит на такой расклад: не все готовы к вахте, не все выдерживают условия. Но те, кто готов, кто морально созрел, однозначно закрепляются. Такие истории, как его собственная, постепенно формируют доверие к работе в горнодобывающей отрасли. Якутяне видят, что все это возможно, можно прийти и научиться, стать частью коллектива, а в свою семью приносить не только заработок, но и новые планы и возможности.

История Бориса Прокопьева интересна еще тем, как человек из северного национального села находит себя в сложной, нетипичной для многих земляков профессии и чувствует себя уверенно и надежно. Одним словом, на своём месте.

Источник: пресс-служба Якутского филиала компании «Полиметалл»

Поделиться в MAX Нежданинское месторождениеПолиметаллПромышленность  

УлуусМедиа