Добро пожаловать на социальную сеть Этэрбэс! 

Пройди регистрацию и начинай общаться, делай посты, истории или вступай и обсуждай. 

Заказывайте машину, и вас увидят все машины в радиусе 10 км.

В России увеличат лимит сверхурочной работы

В России увеличат лимит сверхурочной работы

Россиянам с 1 сентября разрешат вдвое больше работать сверхурочно — максимальный лимит сверхурочной работы в России увеличится со 120 до 240 часов в год. Об этом сообщил РИА Новости член комиссии Общественной палаты РФ по общественному контролю и работе с обращениями граждан Евгений Машаров.

Сверхурочной считается работа, которую сотрудник выполняет по инициативе руководителя сверх установленного рабочего времени. Сейчас ее продолжительность не может превышать четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

«С 1 сентября 2026 года продолжительность сверхурочной работы можно будет увеличить со 120 до 240 часов в год, если зафиксировать это в коллективном договоре или отраслевом соглашении», — сказал Машаров.

Он уточнил, что нововведение не коснется работников с вредными условиями труда третьей и четвертой степени, среди них шахтеры, сталевары, сотрудники химических производств и водолазы, а также государственных и муниципальных служащих, работающих по внутреннему совместительству более четверти месячной нормы рабочего времени. Их годовой лимит сверхурочной работы останется в пределах 120 часов.

По словам эксперта, предпенсионеров, пенсионеров и работников с вредными условиями труда первой и второй степени, например, водителей автобусов, лаборантов, электросварщиков, можно будет привлекать к сверхурочной работе свыше 120 часов в год только с их письменного согласия. При этом такая работа не должна быть противопоказана им по медицинскому заключению. «Оплачивать сверхурочную работу в пределах 120 часов будут так же, как и по прежним правилам. Первые два часа не менее чем в 1,5 размере, последующие часы — не менее чем в двойном размере, а с 121 часа понадобится начислять не меньше двойного размера за каждый час», — добавил эксперт.

Машаров напомнил, что к сверхурочной работе нельзя привлекать беременных, подростков и работников, заключивших ученический договор. Он также отметил, что право работника на дополнительный отдых вместо повышенной оплаты по его желанию останется без изменений.

Поделиться в MAX Занятость  

УлуусМедиаУлуусМедиа

Поделиться:
—
21:15
2
Нет комментариев. Ваш будет первым!



Используя этот сайт, вы соглашаетесь с тем, что мы используем файлы cookie.